你好，我是黄海农场职工，97年农校毕业，上了四个月班，领了四个月工资，也扣了保险。第二年自谋职业，2002年左右，农场通知补交保险，因为经济原因，没有交.。请问我这种情况，可以补交社保吗？

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  月帮助201720人

  可以以单位超时加班违法法律规定通知单位辞职，并且要求单位补偿半个月工资单位不给，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题：《我在一个工厂上班，做了四个月了，因为家中有事，得急辞，但是领导却说得过一个星期，还要扣七天工资》

  回复于 2023-01-04 15:05:03