您好，公司不让休哺乳假，可以要求公司赔偿吗？
劳动争议辽宁 沈阳2025-04-01 09:53
律师回复
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月帮助201720人单位不批哺乳假是违法的。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据该规定，一般情况下，女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。 原问题：《公司不让女职工休哺乳假违法吗》回复于 2022-05-25 09:54:37
相似问题解答
未休完的哺乳假公司怎么补偿
这个需要具体咨询所在单位人事哺乳期公司不给哺乳假，公司怎么赔偿？
司不给每天1小时的哺乳假是违法行为的，用人单位是不能因为你投诉了公司。哺乳期间，也不可以单方面降低工资的。不过建议尽量协商解决，可以向当地劳动监察大队投诉，而解除合同的 原问题：《公司不给每天1小时的授乳假违法吗？如果到劳动局举报后，哺乳期我跟公司申请哺乳假6个月，公司不批准
最普遍的介绍：产假问题特点是什么：休产假举例说明应用场景：劳动合同法，妇女儿童保护法其它含义：产假，哺乳期共计168天，工资照发。更不得解除劳动合同举例说明应用场景：劳动仲裁投诉。1，发产假工资，2，继续履行合同。 原问题：《如果产妇请哺乳哺乳期公司不让去上班
可以去跟领导商量一下，是否能把所有的哺乳期并在一起休。如果可行那最好如果不可行的话，只能按规定，每天少上1小时班，你做不到的话，那没办法，是可以辞退的。因为国家只规定了每天1小时。在规定内，那么企业不可以辞退，超出界线了，那就可以了如果自动你好，请问哺乳期内，公司要求调岗到其持股只有20%的关联公司工作，本人可以拒绝吗，如果可以拒绝，能拿到哪些赔偿
按照劳动合同法规定，调换工作岗位需要本人同意，如果你不同意，是不能换岗位的，但是很多单位都不是这样的。虽然可以拒绝，但是公司可以与您解除劳动合同，公司不会傻到您还哺乳期为由与您解除劳动合同的，公司只要按照规定的要求支付补偿金就是合法的。 原相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
