您好，这边公司加班，并且我做外聘的，项目经理老是卡我工资
经济纠纷北京 北京2024-11-24 21:02
律师回复
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月帮助201720人原则上看合同约定，如果没有详细约定或者不确定的，根据最高院司法解释的一般原则，劳动者对于此类劳动争议，在向人民法院起诉时，应当将承包方和发包方都作为当事人。 原问题：《我是个清包工，跟项目经理签劳务合同时说公司不给钱让自己垫50%工人工资，但公司给钱了，他还要让我垫，》回复于 2022-12-05 19:03:07
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公司恶意克扣工资，并且不发加班费
按照法律规定，用人单位安排加班的，应当支付加班费。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。您好 我这边希望咨询公司拖欠工资的事情
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助公司加班不给加班工资 公司加班不给加班工资
劳动法加班规定 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳工资纠分公司少发我一半工资。加班也不给加班费。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据公司把工资打给项目经理跑了！我的工资要不到怎么办
你们可以通过以下方式解决： 1、你们也可以报警，让公安把他抓回来，核对账目和考勤； 2、如果找不到人，你们请求大老板和项目部核算已经完成的总工程量，按工程量付款，你们内部再分配； 3、大老板和项目部不配合，找劳动监察大队，通过核算已经完成的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
