我签的是保险代理合同，但是我的主管直接越过我跟上级说我离职了，这样的情况我怎么办？
合同纠纷江苏 盐城2024-11-21 23:12
律师回复
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月帮助201720人他帮你挂单是为了筹人数，因为主任和课长都要过考核(在考核期内人数不达标，就有可能面临降级或扣钱)!再讲他挂在你名下的单，他是没有权利问你要回底薪和提成的。因为你和保险公司签的是代理人合同。每一个代理人都是独立个体！如果硬着要的话，你就和他说信不信我去保监会举报你呢?他这是属于盗窃他人账缉厂光断叱登癸券含猾号操作，按照保险法他随时面临钉牌的处罚！ 原问题：《在保险公司上班，现在想辞职，签的是代理合同。上个月没上单，主管自己做了一份保险，业绩挂在我的名下，》回复于 2022-12-05 18:58:44
相似问题解答
你好，是这样的我怀孕了离职的时候和公司沟通好让我领取失业保险，所以我才签了离职，但是现在公司说让我不要领
我是劳动部门的工作人员，自动离职是没有失业金可以拿的，但是在下一次正常失业后（正常失业指非本人意愿失业，即非辞职），且下次失业符合领取失业保险金（即社报正常交纳满1年或以上），可将这次缴费期限与下次合并计算后得出你领取失业金的月数（缴费满1和公司签了一年的合同，签的时候说可以离职，提前说就行，但是我现在提了离职工资不按合同约定的金额发
首先合同不到期离职按规定要提前一个月提出辞职申请，但是和企业协商一致后可能不需要一个月，只要双方协商好就行，没有什么影响的。第二个问题有点奇怪，如果你还在一个单位的话，那么另外的单位不是不喜欢的问题了，根本就不会要你，如果你隐瞒了，那么很多我当时入职的时候劳务公司和我说提前一个月就可以离职的，现在我想八月底走，我们车间的主管不让，非要我九月多才走，我和劳务公司的聊天记录都在，上面说的清清楚楚的，但是签的是俩年的合同，但是他们说想走的话就提前一个月打离职报告，一个月就能走，但是现在主管不让，我该怎么办
下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说支付宝的通知涵直接越过我记到我家里，号码是我父亲的，这样合法吗
您好，您交了诉讼费之后，等待法院的传票通知。我想问一下，我签了一年的麦当劳勤工俭学的合同，但是只做了一个星期，我现在想离职的，可以立刻离职吗？
一般都会签合同 不管你做多久 一般一签就是一年这个情况最好是先和他说清楚还有一般寒假都是缺人的 所以他会收的如果你要离职 直接跟经理说一声 他会给份东西给你签 签完走人就可以 兼职没那么麻烦的你就跟他说好 你说你只能做寒假这段相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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