退休后被移交社区管理后，原单位说再与他们毫无瓜葛，原来拖欠的医疗费不给，任何福利待遇不给，单位的文明奖没没有，即使死了也讣告都不给贴，这样合理吗？
医疗纠纷山西 太原2025-03-02 07:03
相似问题解答
注册单位变更，原单位不给办理。
实际就是公司不给你开解除劳动关系的证明。 转注需要原单位解除劳动关系证明和接收单位的劳动合同书、养老保险证明。 所以你人如果还在原单位就继续这样吧，如果离开了可以光明正大的要求他或者到当地建委部门反映单位全称是（城乡与住房建设委员会，简称建到了退休年龄原单位不给盖章退休
达到退休年龄的，劳动者合同终止。用人单位应在在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)原单位不给转出医保
原来的单位做转出，然后让现在的单位直接在网上帮你转入手继。但前提是要现在的单位有在地税办理了社保登记手继。这样才能在网上登陆公司账号来为自己的员工办社保转入手继。 原问题：《离职后原单位没把保险给转出怎么办?》事业单位退休，因中途转民营单位，但退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不给
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖退休后工伤认定和原单位倍偿
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
