我是上班时间被风扇手打伤了缝了十针,这是工伤,我是临时工是劳务派遣,这期间的工资怎么结算?
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月帮助201720人属于工伤。向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《我是临时工,在上班时间工作时手受伤了,这算是工伤吗》回复于 2022-11-11 03:40:16
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临时工,工资是劳务派遣结还是用工单位结
如果是小时工的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。 原问题:《小时工的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发》你好,我是做劳务派遣的,工厂拖欠我们派遣公司的工资怎么申诉呢
去法院起诉,如需帮助请点击我的头像联系我我是劳务派遣被用人单位辞退的
如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提前一个月通知的,还应给你一个月工资的代通您好我的孩子受外伤了是被别的孩子拿东西追赶瞎栽倒在楼梯上摔下来划伤了缝了将近十针
可以向幼儿园索赔。现在幼儿送到幼儿园,老师就应该进到监护的义务。在此时间内,出了事故,幼儿园要承担责任。再一个,学校都给儿童入保险,这个保险费用都是家长拿的,在幼儿园入的。所以出了事故,幼儿园肯定出面解决赔偿这一块。 原问题:《孩子在幼儿园相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了