已经毕业一年了找了一家私企说好的试用两个月试用期过后让你签一年实习协议这合法吗当时不懂就签呢现在不想干了
合同纠纷湖南 岳阳2025-04-03 16:54
相似问题解答
已经是毕业了 来试用了两个月 试用期过了 又让你签一年实习期合法吗？
展开全部《劳动法》和《劳动合同法》中没有“见习期”。见习期是过去计划经济体制下，由国家包分配的毕业生的才有见习期。如果现在单位有的单位依然有“见习期”，那在实际上应该是试用期。但从试用期开始就应当签订劳动合同并计算在劳动合同之内，不可以在劳在面临毕业实习的时候找了认识的朋友签了纸质三方协议，让好实习结束不想去那个公司了，但是网签怎么办呢？学校好像说网签得和三方协议一致，所以怎么办才好呢
毕业前参加工作为实习，毕业后为试用，试用期超过6个月不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限就是实习公司老板说没有实习协议，这个实习协议不签要紧吗
如果要签协议的话，按你说的你要领先体验两个月后才能成为实习储备生，意思是两个月后才签实习协议，你的体验期是不签协议的。不过体验期两个月对我们是不利的。工资又低。。 原问题：《面试完了就应该签实习协议吗？我没签，被拒绝的可能性大吗》在会计公司，签一年合同，试用期三个月能仲裁
广东胡律师：单位与你签订的劳动合同约定试用期不合法，相关法律并没有用人单位此违法对需要向劳动者作出赔偿，但是如果用人单位在第二个月里与你解除劳动合同，你可以要求其给予你工作年限的经济补偿，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按想专升本，签实习协议和三方协议那个好？
你要是找到了心仪的工作，签订三方协议就是固定了自己的就业去向；要是没有长期在这里就业的打算，就不要签订三方协议。就像有的同学问结婚证是领了好还是不领结婚证好好，那就看你是想长期与他生活还是临时同居，一旦领了结婚证，再找其他的机会就要离婚。三相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
