用人单位没有签合同，现在辞职了不给钱
经济纠纷黑龙江 哈尔滨2025-04-01 17:19
律师回复
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月帮助201720人1、按劳动合同法规定，不签劳动合同者应付给劳动者双倍工资。２、辞职时若经过公司同意，应在当时做工资清算。既然承诺“２个月后给我工资”，“到现在也没给”是不诚信的。３、已过２个月的承诺期，可以向公司讨要。若仍拖延，可以要求公司书面承诺几月几日前支付所欠工资（写一欠条）。可以告诉公司，若几月几日前不支付，要支付经济赔偿。４、如果通过当地劳动关系仲裁委员会解决，须要劳动合同书。你没有，则需提供工资单、工资欠条、工作证等证据方能申请仲裁。 查看原帖：： 原问题：《没有签劳动合同辞职,如果不给工资该怎么办。》回复于 2022-05-27 17:24:36
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想辞职用人单位不批准
付费内容限时免费查看回答开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如：路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工工作试用期用人单位不签合同
试用期不签合同不合法的，按《劳动合同法》规定，建立劳动关系，用人单位应在一个月内与劳动者签订合同的，相关法律依据如下 ：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一你好我想咨询一下，用人单位不续签合同了，解除劳动合同上面强制写的自动辞职 现在失业金也领不了了，这种情况怎么办
我对应你的问题回答：1、当然违反法律，这是逃避社保缴纳义务的违法行为，你的工资是否有领取记录，如果有的话，以此为证，可以要求其为你补缴用人单位逃避的部分，同时社保机构有可能对用人单位进行处罚；2、主动辞职没有经济补偿金，但未签订劳动合同是既我想咨询下没有签合同，做完事不给钱怎么办
首先协商，协商不成去当地建委清欠办控告，希望监管部门能帮到您，在还是不行，对方油盐不进，那么就只能收集证据，准备起诉，别过了诉讼时效。没合同不要紧，关键是要有证据证明某某工程就是你干的，工程质量也合格，工程量也能确定即可，剩下的事就是法院的你好，用人单位没和我签合同，现在离职了，说不给我工资，怎么办
要拿到有在那间公司上班的证据证明你上了多长时间，因为你是短期合同，按规定是要签合同的，你要拿到有证据证明你在那里上班而老板又不与你签合同，这样劳动部门也会出于保护劳动者的利益强制那间公司付工资，可能会有很大的困难，希望这些对你有用，分给不给相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
