你好！请问事业单位专业技术人员被调整岗位文件的合法性，在哪认定？
劳动争议四川 自贡2024-11-21 22:40
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事业单位专业技术人员被判免除刑事处罚后怎么处分？
事业单位职工构成犯罪免予刑事处罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上非开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处劳动纠纷，岗位调整
你拒绝的话你可以和领导沟通一下 说明自己的情况 在合同期限以内 你可以选择不去 要是在合同之外的话，企业可以按照你不服从企业安排为理由和你解除劳动关系，这样的话你是不能领取赔偿的 原问题：《劳动纠纷岗位及薪资调整》请问，事业单位工作人员因违法被不起诉，行政处罚为降低岗位等级有否依据？
被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（ 无论是否判缓） 一、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定： 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处工资和岗位调整方面的问题
你拒绝的话你可以和领导沟通一下 说明自己的情况 在合同期限以内 你可以选择不去 要是在合同之外的话，企业可以按照你不服从企业安排为理由和你解除劳动关系，这样的话你是不能领取赔偿的 原问题：《劳动纠纷岗位及薪资调整》公司不经过允许调整岗位
1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更，必须与劳动者协商一致，按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式，双方签字认可才行。2、公司单方面更改工作地点已属违法，再以此作为解除劳动合同的理由，再加上不提前天通知，就是错上加错，无法无天相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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