在物流干活要求干满一个月才给钱，干了一天受不了不干了，那一天的工钱能要吗
经济纠纷山东 德州2025-02-22 15:05
律师回复
-
月帮助201720人这要看你入职时间定的劳动合同和公司的约定，不过正常情况下按规定是干一天也要给工资，不过给不给就看你的运气了，一般正规的公司会给你的，如果不给工资你要主要保留证据，可以去劳动局告他，都是免费的。 原问题：《快递分拣员干了一个月不干能拿到工资吗》回复于 2023-01-04 13:15:51
相似问题解答
给对方干了活不给钱，打电话不接
首先，同情你，谴责老板无良。不知道你所谓的老板有没有在工商注册，要是注册的话直接去劳动部门申诉，劳动监察、劳动仲裁都可以。但是记住，要提交证据，比如老板的书面文字，你给老板干活的证明，证明人或者老板写的书面欠条都行。如果给私人老板干活，他只饭店干了20年不想干了，单位才给买社保，能陪多少钱
养老保险个人续交的最低缴费基数是上年度社平工资的60%,缴费比例是20%或18%(灵活就业人员),而有工作的由单位交养老保险的个人是只交基数的8%,计入个人帐户的都是基数的8% 原问题：《我在企业干五年了，现在不想干了，我的养老金怎么办，个对方雇我干活，我干了9天，身体原因，不能干了，对方以我未干够15天为由，没有工资
劳动者干了18天没有合同不干了，用人单位克扣其9天工资是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立跟劳务公司签了合同，必须干满半个月，否则要赔付1500的违约金，但是干了一天不想干了，需要赔付违约金吗
合同有效，你违反服务器约定应当支付违约金，但是违约金的数额不能超过他们提供的培训费用，而且这些费用要均摊到你整个服务期里，如果服务期已经过了半年，那么你只要赔偿均摊到剩下一年半的培训费用。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
