我在一家企业单位连续工作了12年，一直是管理岗位，（合同上也是）现在公司要求我明年2月份50岁退休，请问这样合法吗？
合同纠纷2024-10-05 11:09
相似问题解答
我是一企业单位的管理干部，连续工作了10年，满50岁了，公司要求我退休，合法吗？
不合法，法定退休年龄是60岁。我想咨询企业单位档案管理是不是管理岗位
档案管理员：负责公司、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员一，档案管理员职责1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。2，按照《档案管理工作明年退休，单位要辞退，会有2倍补偿吗
离退休还有五年内的员工，公司是不能辞退的，不过你这种情况的话，如果公司强制性辞退你，你可以马上去劳动仲裁，能够赔偿到一笔钱，比你在公司累死累活要好的多了。当然你赔偿到的钱会有很多部分组成，第一就是现在辞退你要按照在公司一年一个月计算；另外你相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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