实习生去工作应该签什么合同呐
合同纠纷河南 郑州2024-09-27 01:11
律师回复
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月帮助201720人实习相当是试用期，工资小小，公司给你的协议也就是实习多少时间，比如三个月之后转正，工资问题，等等。"五金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金,公伤险 主要是养老保险 这个你自己也可以交，早交早拿~！公司帮你交的话，相对的工资当然也少了~ 原问题：《急~实习生该签什么合同》回复于 2022-12-05 17:22:09
相似问题解答
中介招在校实习生为什么要签小时工合同
实习生没有受到劳动法的保护，这是中国劳动立法的一个盲区，依据如下： 1、劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、《劳动公司既没有签订劳动合同也不愿意签订就业协议，实习生该按照什么合同工作？就业协议可以长时间拒签吗
你好，按照劳动法的规定，当你作为学生的实习期结束后，如果用人单位继续聘用你在本单位工作，那么在实习期一结束的同时，就必须与你签订劳动合同，如果在你已经继续工作一个月的时间内，用人单位都没有和你签定劳动合同，那么用人单位就违反了劳动法的规定．你好，我是实习生，公司没有给我签如何合同
1、既是实习生，想必你的派遣单位应与实习单位签有协议。2、直接离开当然是违反劳动法的，因为劳动法第三十七条有明文规定。即使从道义上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自动离职。3、单位每月份5号发工资，从劳动法角度上看是没有不妥的。实习生签了三方协议还要签劳务合同吗 ？
1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由请问政府可以帮实习生签三份协议吗？
三方协议得重签，劳动合同要作废，你得先向公司递交辞职申请书，再让公司跟你解除合同，这样就不会付违约金；如果直接走了，一般情况下企业可以要求你交违约金的。学校由于三方协议作废，你要将作废的三份协议全交给学校（而且必须拿到劳动解除合同）后，会给相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
