你好！我想咨询一下有关劳务纠纷的事！
建筑工程江苏 扬州2025-02-22 02:06
律师回复
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月帮助201720人单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一些劳动纠纷的问题》回复于 2022-12-05 17:21:14 -
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你好，我想咨询一下有关于劳务纠纷
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转你好，我想咨询一下有关经济纠纷的事
这种情况不属于诈骗，只能算作普通的民间借贷纠纷，没有重大犯罪嫌疑的，公安机关不会插手，肯定是让你去法院起诉，这个没有问题。至于调解，如果你们的纠纷没有到扰乱社会秩序的程度，又没有什么典型的社会意义，警察自然不会多管，否则社会上这么多纠纷，根咨询一下有关离婚纠纷的事
可以点击头像联系我咨询，专业办理离婚纠纷案件你好，我想咨询一下，我和北京瀛洲国际劳务的事
工作期间死亡的话，按工亡赔偿，死亡赔偿金20年社平工资，丧葬费六个月个人工资。工作时间以外意外死亡的话，按非因工死亡一般就丧葬补助费2个月企业平均工资。按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人你好我有劳务纠纷想咨询一下
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
