拖欠工资老板已没钱理由
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老板以各种理由拖欠工资
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位工地拖欠工资承包老板说没钱
由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资; (四)解除或者终止劳动合同。 《劳动合同法》第八十五条规定,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位按应付金额老板恶意拖欠工资,各种理由不给
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举老板以各种理由拖,拖欠工资不给
展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题:《老板以各种理由不给工资怎么办?》公司拖欠工资不给,老板一直说没钱
先去地方的派出所劳动部门协调,然后协调不成的话(一般需要跑个两三次),让派出所劳动纠纷协调的工作人员上报到市里的劳动保障局(基本每个城市都有的 自己网上再查一下),如果金额大的话可以立案的,只要上报到市里的劳动局这边,这个企业基本就会被不良相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了