我是1999因工受害者,因法院的错裁导致我如今没有得到赔偿,更谈不到待遇问题了。现在法院为要解决问题,向我索要具体的赔偿数额,我现在也不知道怎么计算,依据什么,故向您请求帮助!
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因工受伤请求公司赔偿
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以工地因工死亡的赔偿
你好,回答如下:首先到劳动部门申请工伤认定,如果构成工伤需要赔偿:1、丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月)2、供养亲属抚慰金(该亲属依靠死亡职工提供主要生活来源且丧失劳动能力)为工亡职工本人月工资乘以30%;3、一次性工亡补从来没有抚养过我的继母向法院隐瞒事实向我索要瞻养费应该怎么办
建议去咨询下律师咯,不过我可以给你点小建议供你参考。首先你母亲从来没有支付给你爷爷奶奶你的抚养费,你如果要起诉的话只能要求她支付以前未支付的抚养费给爷爷奶奶,而不能要求说因为要买房子没钱所以要求你母亲支付钱买房子,如果你母亲最后支付给了你爷因工伤导致截肢,可以要求哪些具体赔偿
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了