我被辞退了，但是中间公司改名字了，可以直接告后边的公司吗
经济纠纷河北 保定2024-11-21 09:24
律师回复
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月帮助201720人原单位倒闭，遣散员工，要支付经济补偿金，遣散费，一般是工作满一年，赔偿一个月，以此类推，另外还需要多支付一个月作为辞退员工的补偿，简称N 1赔偿方案，仅供参考，以劳动法为准，希望帮到你， 原问题：《公司改了名，换了法人代表，那么老员工被辞退，到劳动局该告谁，还能赔偿多年的工龄费吗？》回复于 2022-12-05 16:38:20
相似问题解答
实习期间公司调动岗位和区域，不服从，被辞退了，能告公司吗
员工不服从公司内部调岗被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个我的中介公司被卖个另一家公司了，但是合同到期后2600元押金不退了
这得看你和哪个公司签约。如果是一般的中介公司，那劳动合同上签约的公司和你去的指派公司应当一致。如若不是同一个公司那就属于欺骗。你完全可以起诉他。如果是劳务输出派遣公司那就不算。 原问题：《跟中介签合同去公司上班却被送到另外一家公司,这算是诈公司与试用期员工被辞
1、试用期公司辞退员工的，需要以员工不能胜任岗位工作才可以，你的情况是生产主任以你不服从安排为由辞退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金一个月的工资。 原问题：《试用期被辞退有补偿吗》你好，我想问一下我急辞，公司要扣我500合理吗
不合理、公司无权扣押劳动者工资，到了发工资的日期必须足额发放工资，不然你可以告该公司无故扣押劳动者工资。其次7天后才能离职这个事情，首先正式职工需要提前30天提出离职，但是并没有对马上就要离职的劳动者有任何惩罚，所以你现在就走其实企业也没有劳动仲裁，公司直接口头把我辞退了
第一：你不能随意离开工作岗位，要防止他们倒打一耙说你旷工！你现在要做的就是收集证据，证明他们是非法停止你工作或者是单方面解除劳动合同！可以明确告诉你，单位的口头解除行为无效！第二：你和公司的劳动关系是无固定期限劳动合同关系，不是他们想怎么样相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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