您好,我是上海一家公司的员工,公司由于疫情从4.1号封控到现在,前几天我问老板公司还要不要继续运营,老板说如果公司6.6号融不到资金公司可能面临经营不下去,让我6.6号之后自己找工作,我想怎么获得经济补偿金
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月帮助201720人跨越失败 走向成熟 人非圣贤,不可能没有失误,也不可能事事都成功。关键在于能正视失败,从失败中总结经验。正如一位伟人说的:“错误和挫折使我们变得聪明起来。”失败不是人生最后的句号,挫折是人生最大的财富,成功往往青睐失败过的人。 1928年,沈从文被当时任中国公学校长的胡适聘为该校讲师。沈从文时年26岁,学历只是小学文化,带一身泥土气,闯入上海为时不长,即以一手灵气飘逸的散文而震惊文坛。但是,名气不是胆气,在他第一次走上讲台时,慕名而来听课的人很多。面对满堂渴盼知识的莘莘学子,这位大作家竟整整呆了10分钟,一句话也说不出来。开始讲课了,原本准备讲授一个课时的内容,被他三下五除二10分钟就讲完了。离下课时间还早呢,怎么办?沈从文没有天南海北瞎扯撑面子,而是老老实实拿起粉笔在黑板上写道:“今天是我第一次上课,人很多,我害怕了。”没想到这样一来,全堂爆发出一阵善意的笑声。胡适知道后,对沈从文的坦言和直率大加赞赏,认为讲课成功了。后来,沈从文找到了失败的症结,终于使自己在以后讲课时能挥洒自如了。 如果沈从文在失败面前凄凄惶惶,自怨自艾,或者将自己的失误遮遮掩掩,不敢正视,那他就不会成为后来的沈从文了。说不定还会永远陷入失败的泥沼而不能自拔。 其实,人们从失败的教训中学到的东西,比从成功经验中学到的还要多。无论什么样的失败,只要在跌倒后又爬起来,跌倒的教训就会成为有益的经验,帮助你取得未来的成功。当一个人身处顺境,尤其是在春风得意时,一般很难看到自身的不足和弱点。唯有在遇到挫折后,才会反省自身,弄清自身的弱点与不足,以及自己的理想、需要同现实的距离,这就为其克服自身的弱点、调整自己的理想提供了最基本的条件。因此,不妨这样认为:失败是人生的催熟剂,经历失败、正视失败是人生修养的一门必修课程. 有一位企业老总在招聘文职人员时过程非常简单,就是让每位应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏博士、硕士,但他最终却录用了一位通过自学考试的大专生。这位幸运者讲的是这样一则故事:她先前在一家乡镇企业做文秘工作,公司不是很大,只有二百来人。老板有一个习惯,每个星期一早上要例行向员工讲一次话。有一次,原先起草讲话稿的秘书生病了,写稿的任务就交给了她。她按照老板交待的思路很认真地写了,而且在星期一早上准时把发言稿交到了老板的手上。谁知,老板念讲稿时却读错了几个字,引起哄堂大笑。老板很生气,便将她辞了。她虽然被辞掉,但没有立即离开。她想,为什么老板会念错字?经打听才知道,老板只有小学文化程度。为此,她自责——要是在那些难认的字旁注上同音字就好了。 她讲完故事后补充说道:“我不怪老板辞退了我,只怪自己工作主动性不够,对老板的基本情况不了解,这是做文秘工作的大忌。如果不能意识到这一点,犯这种错误是早晚的事。” 美国哲学家杜威说:“失败是一种教育,知道怎么去思索的人,不管他是成功还是失败,都能学到很多东西。”失败的滋味是苦涩的,但所包含的道理却是甘甜的。失败和成功都有价值,但对失败者本身来说,失败的价值可能更大一些:成功了,一般人疏于思索,易于自满;失败了,则须面对挑战,逼着你思索,正视失败,跨越失败,跨越困境,才能走向成熟。 原问题:《阅读下面材料,选择你感悟最深的一点,自拟题目,写一篇文章。》回复于 2022-12-05 16:36:48
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公司资金被冻结,导致经营困难,老板口头通知我被裁员
你首先要收集证据,所有和公司有关的证物、证人证言、当然证人更好。要能证明你在该公司上过班。他赔你工资是‘必需的’。你给经理说明你的要求,他如果不同意。你就给老板说明严重后果。然后去所在辖区劳动局、劳动监察大队投诉他,最后才走仲裁的程序。 大公司口头辞退我,现在公司又不承认辞退我让我继续上班
20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动您好,我想了解的是,我们公司老板用员工的信息去注册信息,这样会有影响吗
老板以员工的名义又注册了一个公司,有什么用吗?在这个经济飞速发展的社会,一些有钱的老板,往往会用朋友或者员工的名义为自己注册新的公司。根据不同的情况,这种操作用处可大了。第一种情况,这是老板开发新市场的一个标志。如果一个老板,他是非常低调的我把公司前员工拉进来公司给我的资源群里,公司说我违法
我是一企业员工,签合同时公司说给缴纳五险一金,工作后其他员工确实也给交了,但我的一直没给交,我问原因,公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢,现公司就交不上了,还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我,但是无论是我原单位还是个人都没有给我想请问一下是这样的直播传媒公司yun我想请问一下是这样的由于家人的问题不让我在直播公司干直播了然后我们公司的老板让赔偿公司的损失费什么水电费培训费还要工作人员的费用可是公司也没有给我专业的培训还要电费我们直播间收的礼物公司扣的里面已经包括那些了但公司老板还是要这些费用我想问问老板的作为合理吗?你好
去伊的家上班挺好的。在伊的家上班,工作时间以及员工福利还是比较有保障的。伊的家是一家人性化的一家有前途的公司,独栋办公楼办公,环境较为不错,福利待遇好,包括有五险一金;逢年过节礼物都有,更别说年终奖了,不过这看能力的,如果你能力强,还有机会相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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