签了录用意向书却以不是本专业为由拒绝录用不付违约金
合同纠纷江苏 南京2024-11-23 12:47
律师回复
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月帮助201720人不需要违约金，意向书的签订不会导致法律效力的产生，对签约主体不具有约定力，你百度查一下就知道了。没必要的话最好不要违约，可能会让企业对学校的印象不好，进而影响他们以后在本校的招生工作。 原问题：《应届生签了就业意向书，不是三方协议，违约需要付违约金么？》回复于 2022-11-10 23:57:52
相似问题解答
就业意向书需要赔违约金吗
就业意向书里一般不能约定违约金商家以赠品拆封激活为由拒绝退款
淘宝规定无理由退货需“商品完好”，其定义为商品出厂的时候的原包装在打开的情况下，无缺失或者严重破损。京东与天猫商家的退换货政策均只是强调“商品完好”。亚马逊中国则在退换货政策说明中承诺，保持出售时原状且配件齐全的商品，可自商品送达之日起7日在试用期以试用期不符合录用标准为由辞退
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）拟录用协议违约金问题
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）您好，我与高校签了8年合同，想跳槽，用不用赔违约金
看你具体什么时候签的。08年1月出了新的劳动法，明确规定只签了协议而没签劳动合同的情况是不用支付违约金的，但是有一种情况例外，那就是协议本身有明确的约定，写了如果违约要交多少违约金，而且双方都签字盖章的话，那原则上还是要缴纳违约金。除非单位相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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