我老板说要炒了我。没有全劳动合同，没有买社保，没有五险一金。
经济纠纷广东 珠海2024-09-27 17:34
律师回复
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月帮助201720人要看你工作了多长时间，超过一个月的，除了拿回工资外，还可以要除去第一个月的双倍工资，超过一年的视为已签了无固定期劳动合同，、、、（当然，按照当地的规定，一些社保该上的也得给你上，经济补偿金也是必须的） 原问题：《没签劳动合同，被老板炒了。我应该怎么办》回复于 2022-11-10 23:44:19
相似问题解答
我老板说要炒了我。没有全劳动合同，没有买社保，没有五险一金
去申请劳动仲裁你好。我签的是劳务合同。工司没有给我买五险一金。合同没有到时间。现在要 炒我。 我该怎么办
你好，公司未缴纳社保，这劳动合同生效；社保必须由用人单位为职工缴纳，不可以在工复资中包含的；当然，个人部分要在工资中由用人单位代扣缴的；不过，你最好，不要离职，而制是向劳动保障监察大队投诉要求公司补缴社保；或申请劳动仲裁维护自己合zhida现在发现餐厅老板一直没有给我交社保还有五险一金，我可以马上提交离职走人吗
的确可以要求补偿，在你踏入工作的当月，企业是必须要帮忙进行缴纳社保的，如果企业未缴纳，你可以要求企业去补交那段时间的社保，如果不去的话你拿到自己的工资之后拿相关的在职时间证明去起诉他！然而实际起诉的时间比较长，而且花费可能比较大，所以你可以没有营业执照，没有签订劳动合同，没有支付五险一金直接辞退
赔偿大发了。没有签订劳动合同应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保。无故辞退你可以要求2个月经济补偿金（正常是补偿你1个月，无故辞退两倍补偿）。未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个月时间。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平我工厂三年，没有劳动合同没有社保现在不忙老板要降薪，或者离职。
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。专业办理劳动纠纷案件相关法律热点
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