我在工作时受伤耽误上班
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上班时手上 受伤
在工作时间和工作场所,因工作原因造成手受伤的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。现代社会的工伤,是很正常的事,不会给用人单位乱负面影响。法律链接:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作临时工工作时意外严重受伤
劳动法对临时雇工意外伤害,如在工作中受伤,也应根据工伤处理。1.劳工法是对临时工的意外伤害。如果在工作期间受伤,也可根据工伤情况处理。2.工伤保险条例。第十四条员工有下列情形之一的,视为损害:(一)在工作时间和工作场所,因工作原因造成的意外临时工上班时受伤箅工伤吗
这个是算的。具体问题详细咨询,点击头像购买服务我父亲在工厂上班受伤了
1 劳动合同法规定,不和劳动者签订合同的,那么满一个月不满一年的,要支付双倍工资。劳动者是可以求偿的。2 在工作时间、上下班路途、等时间内受伤视为工伤,如果你爸爸没有给劳动者交保险,那么就只有你爸爸全部承担了,因为本来就违法了,说不过去,不员工在工厂上班受伤住院
我们每一个人都有对应的工作,即便是现在没有参加工作的孩子,到了成年以后,也会从事相应的工作。 而在我们漫长的职业生涯中,要想完全不受点工伤,也是一件非常困难的事情。当我们受到工伤的时候,就可以向公司申请一定的赔偿;在这些赔偿中,主要包括误工相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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