你好,没有劳务合同,拖欠工资不发,美发行业,我应该怎么办
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月帮助201720人第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。网页链接劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 原问题:《我在理发店里老板拖欠工资各种理由不给发怎么办》回复于 2022-11-10 22:47:17
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老板拖欠工资不发,没有劳动合同
1、注意收集或保留一些你给这个公司工作的一些书面材料,去劳动争议仲裁委员会仲裁就可以了。2、如果公司没有注册,那么你和老板之间就是劳务关系,可以直接在法院起诉要求支付劳务费用。 原问题:《在一家民营公司上班老板拖着不发工资,也没有劳动合同要我和劳务公司签合同了,但是劳务公司没有和甲方签合同,劳务公司还收了我的保证金,我应该怎么办?
工人和公司没有建立劳动关系。公司不承担责任。 你和工人是雇用关系,负责对工人的人身损害赔偿。 如果你和公司的合同中有关于工人受到人身损害赔偿的条款,可以按合同处理。 原问题:《我和公司签订的有劳务合同但我没有资质我的工人在工地受伤公司应拖欠工资不发工资劳务的然后
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,没有鉴劳动合同,老板拖欠工资,我应该怎么办
首先,单位不与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者二倍工资。其次,单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。法律依据:劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支请问私人老板拖欠工资应该怎么办,这边没有欠条也没有签合同
用人单位的老板是从啥年月日至啥年月日没有与你签订劳动合同?你没有细说,应该讲讲看。用人单位的老板拖欠你的工资,你应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了