仲裁调解,公司不给钱
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月帮助201720人劳动争议仲裁调解书用人单位不履行的,劳动者可以申请人民法院执行。 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁,经劳动争议仲裁委员会主持调解达成的协议的,仲裁庭制作的调解书一经送达双方当事人,即发生法律效力,当事人应当依照规定的期限履行。用人单位逾期不履行的,劳动者可以向用人单位住所地或者财产所在地人民法院申请执行。 《劳动争议仲裁调解法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题:《经仲裁调解书老板不给钱》回复于 2022-11-10 22:32:00
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您好 仲裁调解公司如果超过约定时间给钱怎么办 违法吗
可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可劳动仲裁后公司不给钱
申请法院强制执行。专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询仲裁结果出来后,公司不执行,公司申请调解。我该怎么办
你去申请强制执行不就好了吗公司拖长期欠员工工资,已仲裁调解过了,公司不执行
可以向法院申请强制执行已仲裁,公司不按调解按期支付,现想要拖欠工资补偿
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了