我在麻城一家小制衣厂上班十五天，结果才发了554元工资，请问工厂做法合规吗？
经济纠纷湖北 黄冈2025-04-04 01:48
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公司扣除底薪的20%做为考核工资做法合法合规吗？
以合同约定为准你好 ，请问公司因员工工作失误而扣除一半工资合规吗
不合规 最多扣工资的20%我询问一下在工厂上班了，现在不在工厂上班了，还要去扣押工资吗
现在无论什么职工，入职都需要签定劳动合同的。像你这种情况，最好交一份，如果你不要工资，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后几天的工资，你最好还是还提前跟厂方提出辞职好一点。不然他不发你工资，你也没有办法。 原问题：《没合同在厂里上班不干了,厂你好，请问贴牌生产怎么包装是合法合规的
需要，也就是说消费者必须能够从产品包装看到合规的生产企业，像你所说这种情况很多，你可以参加类似企业的产品来设计自己的包装。追问：抱歉最后一句没看明白，体现代工厂信息的话，在哪里都可以吗？比如说包装上、明书上，合格证保修卡？还是说仪器铭牌上必相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
