公司不给工资怎么要回
经济纠纷江苏 南京2024-11-22 10:07
律师回复
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月帮助201720人1先协商处理，协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候，你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5没签订劳动合同的，可以要求双倍工资。6每满一年支付一个月补偿金，最长12个月，不按照规定解除合同，支付双倍的解除合同的补偿金。但是，如果没签订劳动合同，最大问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。需要收集证据，比如工资支付凭证一或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表，报名表等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等。 原问题：《老板不给发工资，我们要怎么要回工资呢？》回复于 2022-11-10 22:04:07
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公司扣压工资不给该怎样维权，要回工资
只要劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者工资不给，如何要回
1先协商处理，协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候，你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百您好！工资拖欠不给，怎么才能要回来
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠拖欠农民工工资，公司不给钱，我该怎么能要回来
你好！首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。 其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之之前在分公司做事，分公司不做了，工资还能要回来吗
首先，你要掌握存在劳动关系的证据。虽然没有合同，但是如果工资是打银行卡的，或者单位给你买了社保，这些都能证明你跟单位之间存在事实劳动关系。其次，公司押一个月工资是违法的，你在离职的时候先跟公司谈，如果公司要扣你那一个月的工资，你就可以到劳动相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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