公司不给工资怎么要回
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月帮助201720人1先协商处理,协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候,你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5没签订劳动合同的,可以要求双倍工资。6每满一年支付一个月补偿金,最长12个月,不按照规定解除合同,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没签订劳动合同,最大问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。需要收集证据,比如工资支付凭证一或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的工作证,服务证等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表,报名表等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。 原问题:《老板不给发工资,我们要怎么要回工资呢?》回复于 2022-11-10 22:04:07
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公司扣压工资不给该怎样维权,要回工资
只要劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者工资不给,如何要回
1先协商处理,协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候,你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百您好!工资拖欠不给,怎么才能要回来
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠拖欠农民工工资,公司不给钱,我该怎么能要回来
你好!首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之之前在分公司做事,分公司不做了,工资还能要回来吗
首先,你要掌握存在劳动关系的证据。虽然没有合同,但是如果工资是打银行卡的,或者单位给你买了社保,这些都能证明你跟单位之间存在事实劳动关系。其次,公司押一个月工资是违法的,你在离职的时候先跟公司谈,如果公司要扣你那一个月的工资,你就可以到劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了