你好，在公司七年了，前五年没有给我买社保，现在的话跟公司解除劳动关系可以拿到补偿金吗
合同纠纷广东 中山2024-11-21 11:59
律师回复
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月帮助201720人可以的。如果前七年，跟公司签的是劳动合同，而公司未购买社保的话，可要求单位补缴或者给予补偿，您可以拨打12333咨询下相关规定的文件是什么，然后用法条跟公司谈，如果谈不妥，可向公司所在地的劳动保障监察部门投诉举报。 原问题：《在公司工作了十年，前7年公司都没有给买社保，后3年买了，请问我可以要求公司补交前7年的社保吗？》回复于 2022-11-10 21:55:53 -
相似问题解答
您好！我在该公司上班很多年了，公司前13年没有给我买社保，到了35岁才开始买，以前的可以找公司补缴吗？
1、到公司上班13个月，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳你好，我在一家公司里上了十一年班，前面七年没买社保，后面五年才买了，现在我可以起诉公司，让它补交社保吗？？
一般各地社保仲裁的时效是2年。到法院后，一般也是维持劳动仲裁的裁决。 但如果你可以找到有名的律师，也可以打赢的，理由是补缴社保不受时效限制（但很少打赢的)。 原问题：《我在公司上了七年班，前六年没给买社会保险，最后一年给买了保险，现在辞职公司调令，未安排未安排妥善是否违法，可以可以向公司提出解除劳动关系吗？并拿到补偿金
这个需要看你的劳动合同是否约定 可以将你调到全国各地 如果有就不构成违约公司没有给我买社保
可以找社保中心反映诉求要求补交社保。单位没有买社保，现在要休产假，可以找公司要补偿金吗？
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。 法律依据：《劳动相关法律热点
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