刷离职员工的饭卡360块，开除会有经济补偿吗
经济纠纷浙江 嘉兴2024-11-24 17:33
律师回复
-
月帮助201720人员工不能胜任工作，可以调整岗位，这属于用人单位的自主权，岗位不同当然薪水也会有所不同，所以调岗的同时适当降薪应该是允许的，但降薪必须有个合理范围，用人单位不能以此作为辞退员工的幌子。因此，个人以为降薪在合理限度内的，若员工不同意，导致公司解除劳动合同的，无需支付经济补偿金。个人意见供参考。 原问题：《开除员工，是否需要支付经济补偿金》回复于 2022-12-05 15:06:35
相似问题解答
盗刷饭卡违法吗
展开全部你好！一般来说是不构成犯罪的。可以肯定的是这是盗窃行为，盗窃是对财产权的侵犯，需要达到一定数额，才能用犯罪予以评价，一般达到1000元以上，才予以立案，追究刑事责任。不构成盗窃罪，但不影响行政处罚的成立。 原问题：《饭卡被盗刷700员工离职经济补偿
1、“辞职是否能拿经济补偿”：一般情况下，员工主动辞职，是拿不到经济补偿金的，但如果公司方有克扣工资、不给交社保、不提供劳动条件等违法情形导致劳动者被迫提出辞职的，可以要求经济补偿。2、“我申请辞职，是否能拿到补偿金！”：这要看你的劳动合同我想资询工厂降薪逼员工离职，有没有经济补偿
1、看劳动合同约定的工资多少；2、看工资的组成及降低的幅度；3、看是针对个人降低还是全企业降低；4、看降低工资的原因是逼迫个人离职还是企业经营需要。从以上四个方面把握和判断，劳动者以此提出辞职是否有经济补偿金。 原问题：《公司降低职工工资辞工厂辞退员工，员工能够要求劳动经济补偿金吗？
问：公司解雇我是否需要支付经济补偿金？ 昨天我们人事找我谈话，说我工作不积极，并指出了我办的几件事情出的问题(这些问题我自认为本不是我的错，但领导要怪罪到我的头上我也不想争辩)。 公司能够解雇我的理由有哪些啊?就公司人事说的几个问题算解雇我你好，想咨询一下公司开除员工开除补偿
合法辞退没有补偿，违法辞退需要支付赔偿金。相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人4 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人1 星期前
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
