我在建工上班，做计件，两个月降了两次单价。合理吗
劳动争议重庆2025-03-03 07:08
律师回复
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月帮助201720人首先你们是否签订劳动合同，并且工资是不是写明确工资是按件发工资，如果写清楚了，就完全可以要求他按件给你发工资。计件本来就是谁干的块，谁挣钱多，公司以这个理由解雇你不成立。并且你可以要求三个月的赔偿金。 计件制工资，也是有底薪 计件的。不单单是你干多少活给多少活的钱，应该是给你底薪 计件。如果想开除你在加上三个月底薪的赔偿，才能解雇你。 原问题：《我在公司做了四个月，公司是按计件的，公司现在要解雇我，是按佛山的底薪来赔偿我，还是按我计件工资来赔》回复于 2022-12-05 14:50:54
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在公司上班，两个月，机器出故障，把产品做坏了，罚款1400多合理吗
如果你这边没有重大过错就不合理我在超市上班还被扣1000超市这么做合理吗
由于你的工作失误，超市老板罚一千元钱，还要看具体情况。如果超市里有这样的规章制度，并且不超过你月工资的20%就是合法的。否则，超市老板的做法不合理、也不合法。 原问题：《我是超市员工,把不属于买一送一的东西捆绑买单了,老板罚款一千元合理吗》在公司上班，做坏产品罚款1400多合理吗
用人单位不得随意克扣劳动者工资，具体可以点击我头像详细沟通你好，我这就是有一个，在工厂，上班，工厂这边随意降员工单价，我可以告他吗
1、工资一般都能要到的，政府还是支持劳动者的多；2、建议还是商议后解决问题；3、你们有没有签订劳动合同？如果有就最好了，如果没有劳动合同，还可以索赔双倍工资。 原问题：《我在一个小厂上班，我是一名保护焊工，老板突然要降我们单价 我们第2天就你好请问合同到期计件单价大幅调低有经济补偿吗
您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
