意外人身损害，工地干活摔伤
损害赔偿辽宁 大连2024-11-23 10:06
律师回复
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月帮助201720人雇工在施工工地意外摔下受伤，作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。但由于你并没有施工资质，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，甲方应承担连带责任。 原问题：《工人在工地施工意外摔下受伤，责任该如何划分？》回复于 2022-12-05 14:21:30
相似问题解答
65岁工地摔伤没有工伤保险，属于工伤，还是人身损害
你这样描述人身损害的可能性大在工地干活摔伤了
工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律分析工人工地干活意外摔伤，导致肋骨骨折2根公司拒赔
打人是工作吗？你不是打手吧？因为工作打人本身就是不对的，违法的，这个责任只能你自己承担，公司和包工头没有法定义务承担责任。当然如果公司和包工头愿意承担部分赔偿责任也是可以的，但是以人家自愿为前提。 原问题：《在工地上因为工作把对方肋骨打骨折在工地干活时摔伤
员工在工作过程中意外受伤，是属于工伤范畴的，可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或人身意外损害民事诉讼
民事诉讼中，对于人身损害赔偿的依据可根据《民法通则》或《侵权责任法》的相关规定执行。 1、《民法通则 》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生相关法律热点
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