欠薪不给，欠薪不给
劳动争议河北 唐山2024-11-21 16:31
律师回复
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月帮助201720人最有效的办法是到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁书，向单位索要赔偿，如单位继续不给，可通过法院判决执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。 劳动仲裁流程： 向劳动争议委员会提交仲裁材料，劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、有委托代理人要提交授权委托书。 仲裁委员会决定是否受理，同意受理将劳动仲裁申请书送达被申请人，不予受理应告知申请人理由。 开庭仲裁，如无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，对申请人做撤诉处理，对被申请人人做缺席裁决。 仲裁调解，调解一致的，仲裁庭制作调解书；调解不一致的，仲裁委员会给出裁决书，双方在收到裁决书15天内可向法院起诉，未起诉的，按照裁决书执行。 原问题：《公司欠薪不给怎么办？》回复于 2022-06-04 16:34:49
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地方老板欠薪不给
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）双方签订的劳动合同；2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证欠薪不给电话不接
可以去当地人社局下属劳动监察大队反映情况，劳动监察大队接手后一般会先通过程序帮你要账，对方仍然拖欠的话，劳动监察大队就会将相关材料移交公检法，按照拒不支付劳动报酬罪立案追究对方刑事责任，并强制偿还拖欠工资。大概程序就是这样，纯手打望采纳。关于幼儿园欠薪迟迟不给
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关公司拖欠薪资不给
可以走劳动仲裁老板欠薪干活不给钱。
当事人应先与用人单位的负责人（老板）沟通解决此事（晓之以情，动之以理）： 1、在协商不能达成一致意见的前提下，应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令，或者申请劳动仲裁（注意时效）； 2、对仲裁结果不满意的，还可以起诉，否则超过诉讼时效（相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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