您好！公司生存也很难！工厂9个员工，没有给员工交公积金。
公司法务山东 青岛2024-11-21 19:14
律师回复
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月帮助201720人你可以到住房公积金管理中心投诉。 请参考《住房公积金管理条例》的有关规定： 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 原问题：《您好！公司有9个月没有交住房公积金，并且公司明确说没钱交不了，然后我已经提出离职。这种情况怎么办？》回复于 2022-11-10 19:22:19
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您好，公司必须为员工缴纳公积金么？
一般是需要缴纳的您好，请问单位必须给员工缴纳住房公积金吗？
要看地方，不同地方对公积金缴纳是否做强制要求做法不一。向上海是要求用人单位必须缴纳公积金公司有的员工交了住房公积金，有的没有交，职工可以去投诉，去哪里投诉？谢谢
住房公积金管理条例规定，公司必须给正式员工办理公积金手续和缴纳公积金。不给职工办理。职工可以凭身份证，户口本，劳动合同，工资条等证据材料，到本地公积金管理中心投诉。管理条例37条规定，不给工人缴纳公积金，管理中心责令限期缴纳，逾期不办理，处工厂辞退员工只结算工资，没有给补偿
可以。公司没有根据劳动法 辞退员工没有补偿，违反劳动法，可以提请仲裁。建议你详细看一下劳动合同法。可以先结工资，不影响你提请劳动仲裁，申请仲裁时，可连同经济补偿金、加班费、社保费用等等一并秋后算账。 原问题：《请问公司没有根据劳动法 辞退员相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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