领导扣我3个月工资有7800
劳动争议山西 长治2025-01-18 20:38
律师回复
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月帮助201720人你好好做你的工作就行了，其他的什么都不用管，工作做好了自然就不会挑你的毛病，如果当你的工作都做得很好，领导还总是克扣你工资的话，直接去找他谈，看看到底扣在了哪里，合理就继续干，不合理直接走人，这样的公司呆着，太没前途 原问题：《新单位工作了大半年，领导每个月都扣我工资要不要走人？》回复于 2022-11-10 19:15:14
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领导威胁员工完不成任务扣工资
公司领导逼迫员工签下责任书，逼迫员工签订责任书属于违规行为，可以告他。 任务额度无法完成。如果公司以责任书内容要开除员工或扣员工工资。属于违法解除，要支付赔偿金。公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和我在厂里上班和领导产生口头上矛盾，他把我辞退扣我工资怎么办
你好，我是李律师，这个事情你可以联系我。点击头像可以选择联系方式。我今天有急事旷工了 然后扣我六天工资
展开全部极不合理。员工手册制定的旷一天扣三天工资都是违法的。如果还想继续干下去找领导协商化解矛盾，如果跳槽的话，直接去找当地劳动局仲裁。当然要保存你的有力证据。 原问题：《我上班是上一天班。休息一天。我前天有事旷了一天工！上面领导说扣我六天公司要扣一个月工资
扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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