受伤了公司不管劳动仲裁在确定劳动关系是一直拖着,我该怎么维权
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劳动仲裁确定劳动关系
1、工伤认定需要的资料应是而不仅仅是劳动合同,只要有工牌、工号、工装、工资条以及两位以上工友的证言,即可认定。 2、劳动仲裁同样是这样。 原问题:《劳动仲裁确定劳动关系》我老爹在工地上手伤了,公司想拖着不管
就去工地找相关负责人,如果没人管的话。就可以到当地直属的劳动局、建委去告去。如果是轻伤会给予报销医药费,如果是中、重伤的话,除了医药费,应该还有相应的补偿的。 原问题:《我父亲在工地上受伤,现在医院治疗。但公司一直拖着,不给生活费,医疗费…劳动仲裁工作受工伤了工伤一直批不下来
工伤认定后,需治疗终结并做完劳动能力鉴定才有起诉的依据,通俗的说即为你索要赔偿的计算基础,否则你提不出明确的诉讼请求仲裁是无法立案的。 如果公司有购买工伤保险,还应当先找社保局进行赔付,有不足额部分才能劳动仲裁追究公司的责任。 原问题:《工工伤公司不管走劳动仲裁那也一直拖着不处理
你好,民事诉讼的收费一般会根据案件的复杂程度以及争议标的额来收费的,普通诉讼的收费在6000左右,但是含有财产的诉讼婚姻价格会根据共同财产的金额来衡量律师费的。与公司的劳动关系确定
事实劳动关系,即用人单位与劳动者之间存在劳动关系,但没有签订劳动合同的情形。从事实劳动关系产生的原因来分析,主要有两种类型:一是从劳动关系建立一开始,就没有按照规定签订劳动合同而产生的事实劳动关系;一是劳动合同到期后没有续订而产生的事实劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了