你好，我想咨询一下，关于培训协议书的赔偿问题。
合同纠纷山东 济宁2024-11-21 18:43
律师回复
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月帮助201720人《劳动来合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期源。第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付2113的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。需要说明的是，培训费5261用是指用人单位实际支出的培训费用，而不是培训协议里约定的培训费用。培训协议里面写的“培训费用1万，如果劳动者违约需要赔偿2万给公司”，显然是不符合法律规定的。用人单位4102这样做，可能确如其领导所说“这违约金是吓唬人的”，不会真的要劳动者承担。所以，双方可以先协商1653处理，如果协商不成，劳动者可以向劳动仲裁机构申请，认定这一约定无效。 原问题：《关于培训协议违约金与培训费的疑问》回复于 2022-06-05 18:44:55
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你好，我想咨询关于培训协议书赔偿条款
中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费你好，我想咨询关于工伤赔偿的问题
可以点击头像联系我给你提供法律咨询你好！我想咨询关于工伤赔偿的问题
专业办理工伤认定及赔偿案件。需要委托律师依法维权，可以联系我，点击头像可以选择联系方式。您好，我想咨询一下关于工伤赔偿的问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位我想咨询关于培训费用退款的问题
首先你要清楚，你在报名的时候是否有相关的协议或者承诺书合同之类的~如果有~上面有写明可以退款和不能退款的一些条件~~如果你不满足它退款的要求，钱就很难要回来了~~除非他口头承诺过你~~而且他也承认~~否则你就不用想要回来了~~一般很少有退款相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
