帮人干活小手指断了一节对方只是出了医药费，其他不赔偿
劳动争议四川 内江2025-04-02 22:42
律师回复
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我手指头断了一节，没有签劳工合同
根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内我有个工人工作期间左手小母指断了一节，赔偿金应该是多少
做工伤伤残鉴定后~以你拿到的手续进行劳动仲裁.或到法院起诉 造成截肢属于严重后果~你的正常工资.医疗.营养.误工.后续医疗费用全部应由你公司承担(必须是工伤) 其次你的公司应给你适当的病假.在病假期间的工资应全额发放 原问题：《工作时断我老婆在厂出了工伤，断了一个手指对方只赔12个月工资
你好：各地、个人情况不同，赔偿数额也不同！ 赔偿要根据你的工资标准来计算一次性伤残补助金以及是否终止劳动关系，如果终止则还有一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。 根据劳动法，劳动仲裁法和工伤保险条例。工伤十级伤残可以获得一共11个月手指掉了一节……老板不管……
【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)； 8）手背植皮面积：1250px2，并有明显瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面积：30%者； 10）除拇指外，余关于帮人干活摔伤赔偿问题
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
