你好,我问一下,公司组织聚餐后,员工醉酒驾车发生车祸,导致驾驶员(员工自己)死亡,应该怎么赔偿?
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公司疫情组织聚餐,亲人死亡,求助
按照常理的话,先要知道员工身体有没有疾病。另外,公司也是正常组织员工聚餐,向这种事,聚餐自己喝酒过度死的,公司的有责不会太多,最多给个抚恤金。如有问题,追我,请采纳 原问题:《公司开业,老板安排聚餐,员工喝酒导致死亡公司应承担什么责任》参加公司老板发起的聚餐后死亡,该怎么追究责任
按照常理的话,先要知道员工身体有没有疾病。另外,公司也是正常组织员工聚餐,向这种事,聚餐自己喝酒过度死的,公司的有责不会太多,最多给个抚恤金。如有问题,追我,请采纳 原问题:《公司开业,老板安排聚餐,员工喝酒导致死亡公司应承担什么责任》您好!我想问一下,员工下班途中遇到车祸死亡,负同等责任,该公司老板需要赔偿吗?该员工64岁
您好,首先很明确一点该案不属于工伤,因出事员工无牌无证驾车违反法律法规,不认定为工伤,但医药费问题应属于社保报销范围,如果老板未给该员工购买社保,应该支付医药费。 原问题:《下班时间员工出车祸,老板应该支付员工医疗费吗?》厂里下班送员工回家下车后出车祸死亡
这要看交通事故的责任认定。若是员工负主要责任,不予工伤认定,没有赔偿。当然处于人道主义,厂方可适当给予补助,但不是必须的。若是机动车负主要或全责,厂方应给予工伤认定,没参加社保,应由厂方全额承担。具体赔偿数额参照死亡员工年龄、当地社会平均工软组织错位应该怎么赔偿车祸
第三十六条 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。 前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用 原问题:《车相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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2024-04-23 13:24:42
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