工伤出院后如果公司不解决怎么处理
劳动争议重庆 重庆2024-11-24 09:50
律师回复
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月帮助201720人职工上班期间受伤，后在医院治疗期间用人单位支付了所有医疗费用，同时需要支付职工工资。1.治疗期间可以以病假工资支付,等认定工伤后补足全额工资.2.治疗费用应该由工资先承担.3.先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 原问题：《上班受伤还没好出院后公司不管如何处理》回复于 2022-06-06 09:54:56
相似问题解答
请问一下因工伤住院了，出院后怎么向公司申请赔偿？
按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、工伤理赔工伤日没买保险，出院后买的保险，如何处理。
1、进行工伤认定 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统发生工伤后怎么解决？
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请工伤鉴定结果出来公司不处理怎么办
申请劳动仲裁，如需帮助请点击我的头像电话联系我公司不给走工伤，出院是不是不能走医保？
公司不报工伤的，你可以自己提出申请，并根据认定结果要求单位直接支付工伤赔偿： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提... 原问相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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