劳动合同不续签，经济补偿金是多少

律师回复

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  崔常山律师

  月帮助39191人

  从第二月开始计算双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

  回复于 2022-06-06 10:25:00 咨询他
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  智能法律助手

  月帮助201720人

  公司不续签劳动合同需支付劳动者经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《公司不续签合同怎么赔偿？》

  回复于 2022-06-06 10:14:44