你好，我工作9个月，被裁应该赔偿多少
合同纠纷上海 上海2025-01-17 17:04
律师回复
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月帮助201720人公司突然开除你，那么你要找到单位开除你不合理的证据，才能反映到劳动局解决，申请双倍经济补偿，即2个月工资。不然，被单位开除，最多只能到劳动就业保障局申请失业金。 原问题：《你好，公司突然开除我，我干了9个月了，公司应该赔偿我多少钱呢》回复于 2022-11-10 16:56:31
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9个月被辞退赔偿多少工资
公司应该支付一个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月你好，转正之前被裁，怎么谈赔偿
公司裁员应当支付经济补偿金。劳动合同法 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与你好 我被公司以我表现不佳辞退 我应该要多少赔偿
因为你没说清楚，所以他们的回答，都比较片面；应该分2种情况。1、如果用人单位说的情况属实，确实经营困难，可以提前1个月通知你，支付2个月工资作为经济补偿金即可，未提前1个月通知，支付3个月工资；《劳动合同法》40、46、47条；2、如果用人我工作了5年但是没有签劳动合同，因为公司效益不好裁员，要裁掉我要赔偿多少钱
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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