我是企业一部门主管，高中毕业，属于退休年龄规定中的女干部范畴吗
公司法务河北 石家庄2024-11-21 17:47
相似问题解答
你好，我在电子厂上班，45岁前是车间主任至今，九月中旬满50周岁，企业要求退休，我是属于女干部吗？
企业没有养老的责任，现在的政策都是交社保(里面包含养老保险),自己交部分，企业帮交部分，到了退休年龄国家养.不过,如果在里面工作了十年，企业辞退是要赔偿很多钱的.国家规定退休年龄:男职工60周岁\女职工50周岁\女干部55周岁退休. 如果企你好企业女性退休年龄规定？具有高级职称的
企业女高级职称的干部，也是55周岁退休，女工50周岁退休。追问：女高级职称的工人 原问题：《企业女高级职称退休年龄如何规定》规定餐饮业主管部门的法律有哪些
餐饮服务提供者的主要法律义务为： 一是按规定申请并取得《餐饮服务许可证》，按照许可范围依法经营，并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》； 二是建立健全食品安全管理制度，配备专职或者兼职食品安全管理人员，并对从业人员依法进行管孙师傅是广西南宁市某国有企业职工，已有 30年工龄了。由于市场发展和行业的调整，孙师傅所在的企业逐渐亏损，后因各种原因而资不抵债，经法院审理清算，不得不宣告破产。孙师傅由此失去了工作，但他认为当时他与企业签订的是无固定期限的劳动合同,现在企业虽然破产了，但不能因此“抛弃”他，而应当由破产企业的上级主管部门负责另行安排工作。“ 于是，孙师傅向企业上级主管部门提出另行安排工作的要求，上级主管部门对孙师傅的要求未予同意，双方由此发生争议。孙师傅认为:自己在企业辛辛苦苦工作了三十年，而且当初签订的是无固定期限劳动合同，也就是“终身合同”，企业应该对他负责到底。企业主管部门则认为:孙师傅是与一家企业签订
案情介绍： 孙师傅是某国有企业职工，已经有30年工龄了。由于市场发展和行业调整，孙师傅所在的企业逐渐亏损，后因各种原因而资不抵债，经法院审理清算，不得不宣告破产。 孙师傅由此失去了工作。但他认为当时与企业签定的是无固定期限的劳动合同，现在企企业女工人持有副高职称，退休年龄？
职工退休不看职称，看是否为干部编制。女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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