您好，我想咨询我们小区有业主群，我是群主想解散，具体有什么法律依据可以支持解散
知识产权北京 北京2025-01-19 19:12
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公司解散，合资之前的工龄是否有效，法律依据是什么
展开全部可以。劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的你好，可以咨询一下合伙清算解散的情况吗
你好，大律师网小编根据《公司法》的依据规定给出对于解散和清算的关系有两种制度的解释如下：一是 先清算后解散 ，二是 先解散后清算 。 对于前者，其解散即意味着法人人格的消灭;而后者，解散并不表明法人人格消灭，而仅仅是法人人格终止的原因，法人你好 我想咨询下 公司解散 全部裁员 6个月的孕妇 应该如何争取赔偿
首先作为普通员工，单位应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你二个月工资的经济补偿金。其次作为孕妇，单位应当支付你到一年哺乳期结束为止的每个月工资（孕期还有4个月，哺乳期一年，共16个月工资），产假工资和哺乳期工资按照法律规定执行。 原问题：我这边工厂说解散，但是不给我们补偿
《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规业主群群主能随意踢人吗
如果已经成立业主委员会，经业委会大会讨论大多数不满意的可以更换物业；虽然物业管理中存在很多问题，作为业主代表的业委会员可以以不作为起诉物业并申请物业费用打折，但作为业主还是应该按时交费！ 原问题：《物业人员在业主群里什么理由随便踢人》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
