医社保办理经办人有风险吗?
律师回复
相似问题解答
原单位恶意不给离职员工办理医社保减员
1. 叫你补偿是不合法的,除非因为你的离职,给公司造成了严重的后果,我觉得普通的工人是不能造成多严重的后果的。2. 你那新公司也有义务给你办卡的,何必推卸责任,非要你之前的公司给你办呢?不过你在原公司工作时间比较长的话,他会给你办理卡的。如医社保公司未缴纳劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件,可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁医社保未缴
1.首先,你可以书面要求公司跟你签订劳动合同,如果他们还是没有跟你签订合同,那么你应该书面递交解除劳动合同的通知,上面写明,因为公司没有跟你签订合同,也没有给你上社保,所以你要求解除劳动合同。记住,是解除劳动合同,而不是辞职报告。两者是不同您好,企业只给员工购买雇主责任险,没购买社保,这对企业来说有什么风险吗? 你好,企业只给员工买了雇主责任险,没给员工买社保,这对企业来说有什么风险吗?
职工出事需要看是否和单位相关,单位有义务为职工购买工伤保险,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用如果我是经办人,公司违法了。有责任吗
公司违法 法定代表人需要承担责任吗 不一定要。 举个例子:从目前我国绝大多数偷税行为属于单位犯罪来分析。 我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了