女工50岁退休年龄可以延迟吗？72年的人
合同纠纷上海 上海2024-11-21 08:41
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月帮助201720人企业职工退休年龄是有限制的：劳社部发〔1999〕8号……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁……到期就应当办理退休手续的（此处不讨论达到法定退休年龄时缴费不满15年的情况），即使没有及时办理，在后期办理时也是按照应当退休的年龄计算养老金等，于个人不利宏观层面退休年龄延迟的事情，目前尚未有具体细则，及时执行也会有较长时间的过渡期的，不可能一刀切 原问题：《企业女工退休年龄现在是50周岁.还能延后吗》回复于 2022-11-10 16:02:08
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企业女工人持有副高职称，退休年龄？
职工退休不看职称，看是否为干部编制。女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退关于退休年龄认定时间
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的北京2022年会延迟退休吗
展开全部现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。2017年推出,2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年我是国企女职工，有高级会计师职称且单位聘用，我可以延迟到60岁退休吗
高级技术职称女性是55岁退休，退休后可以续聘。相关法律热点
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