公司未缴纳公积金，并已经在他们出具的自愿放弃协议上签字，还可以上诉要求补缴吗
合同纠纷北京 北京2025-02-22 09:05
律师回复
-
月帮助201720人第一，用人单位依法缴纳社会保险，是法定义务和责任，对于不缴费或者不按时足额缴费的，依法给予处罚。 第二，用人单位让职工签订放弃缴纳社会保险，是违法行为，签订的协议无效，依然要按照规定给予缴费。 第三，职工可以要求单位依法补缴社会保险。 根据社会保险法的规定： 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 原问题：《公司让员工签自愿放弃缴纳社保,员工可以要求公司补齐过去年份的社保吗?如果公司不愿意补缴并因此给员》回复于 2022-11-10 16:01:14
相似问题解答
入职时签了自愿放弃缴纳社保协议，现在反悔了，能让公司补缴纳社保吗
可以的。缴纳社保是公司的法定义务。您可以到当地社保部门或者拨打12345热线反映情况。公司要求签自愿放弃五险协议
不合法。缴纳社保是用人单位和劳动者双方的法定义务，不随双方的意愿而免除，用人单位和劳动者必须缴纳社保。放弃购买五险的协议因为违反法律强制性规定而属于无效。即使签订也是每有用的，单位不能免责。 原问题：《转正时公司要求员工签订自愿放弃购买五险您好，我想咨询一下就是深圳地区的，我们公司是有提供五险一金的，但员工自愿申请放弃不缴纳社保，只缴纳公积金，签了放弃缴纳公积金的协议了，这种的话违法吗？
住房公积金全国制度不统一，建议你咨询所在单位投保的公积金管理中心（深圳或宁德住房公积金管理中心）。 工伤保险、生育保险都是有用人单位缴纳，与用人单位存在劳动关系的时候享受保险待遇，不能转移。 养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，我是分公司注销社保未足额缴纳，投诉总公司要求补足，现在总公司社保机构受理后以依据不足未由不给补缴
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长员工要求公司补缴纳社保
补缴社保是用人单位的事情，最终结果是社保机构中该员工参保缴费信息记录在案。用人单位是通过银行转账方式提交给社保机构。绝不可以向员工个人支付现金，这个是违法的，也改变不了拖欠员工社保的结果。 原问题：《公司员工要求以现金方式补缴该员工社保，合相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
