员工享受的产假是多少天
劳动争议河北 邯郸2024-11-21 18:59
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月帮助201720人女职工生育享受98天产假，其中产前有15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国家强制规定的一般是不少于90天。 原问题：《女职工因生育享受的产假不少于多少天》回复于 2022-11-10 15:05:22
相似问题解答
您好 老师您好！请问女员工休产假期间工资必须照常发放吗？男员工陪产假期间工资照常发放吗？女员工产假时间是多少天？男员工陪产假时间是多少天？
在女员工入职时，公司应当依法为女员工足额缴纳社会保险，特别是确保为女员工缴纳生育保险。如公司未为女员工缴纳生育保险的，那么女员工生育医疗、检查费用及产假期间的工资都是由公司来承担；而缴纳生育保险后，产假期间的工资即生育津贴，则由生育保险基金青岛产假是多少天
《青岛市城镇职工生育保险办法》规定生育子女的，增加产假60天。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀现在的产假是多少天
第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 原问题：《现在的国家规定产假都有多少天》陪产假是多少天
各个地方的都不相同，有7天的、有10天的也有长达30天陪产假一般指男方享有的假期，女方在生育期间享受的产假，和陪产假有区别。国家劳动法和其他相关法规没有就陪产假做出明确规定，所以要根据各省各地方的条例规定执行。的，这些天数中包括周末。星期天22周岁可以享受158天产假吗？
目前，国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天相关法律热点
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