劳动纠纷,公司不给工资,一审已经胜诉
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月帮助201720人老板上诉是法律赋予的权利,工人只能耐心等待人民法院判决。老板拖欠工人工资,已经人民法院一审判决,老板提起上诉,是法律赋予的权利,个人只有耐心等待二审法院判决。只要事实俱在,有证据支持,二审人民法院依然会支持工人的诉求。二审是终审判决,判决已经作出即发生法律效力,工人应当及时申请人民法院执行。《民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百七十五条 第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 原问题:《老板恶意拖欠工资,起诉到法院一审已胜诉,但老板借上诉的名义拖延时》回复于 2022-12-05 10:56:39
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不服一审判决,上诉是你的权利。提供上诉状,递交给一审法院或者直接递交给二审法院。公司欠工资不给,劳动局已经仲裁过了,公司还是不给钱,怎么处理
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。企业纠纷案件,一审已胜诉
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1. 一审已经胜诉,一般来说二审会维持原判,因为一审判决也是法院综合全案依法做出的。2. 如果打算在二审中聘请律师参与诉讼,律师的收费标准各地都有区别,以双方协商为主,三万元的经济纠纷案件二审一般要2000-5000元左右。 原问题:《3万相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了