就是拖欠工资的问题
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就是老板拖欠工资不给钱的问题
当事人应先与用人单位的负责人(老板)沟通解决此事(晓之以情,动之以理): 1、在协商不能达成一致意见的前提下,应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令,或者申请劳动仲裁(注意时效); 2、对仲裁结果不满意的,还可以起诉,否则超过诉讼时效(关于拖欠工资的问题
用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 原问题:《关于拖欠工资的问题》就是公司拖欠工资
根据《工资支付暂行规定》bai第七du条工资必须在用人单位与劳动者zhi约定的日期支付。如遇节假日或休息日dao,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月关于拖欠工资的问题
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1、扣培训费不合法,用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理,应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失,否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同,你现在已经工作了三个多月相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了