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老板给我辞退了还说不给开工资这个事怎么处理呀

经济纠纷天津 天津2024-11-22 20:55

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    月帮助201720
    这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》规定: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 原问题:《我被老板辞退了,老板不给工资,怎么办》
    回复于 2022-11-10 09:14:29

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我在物流公司给挂靠车做司机,被车老板辞退了,也不给我结清工资也没给补偿我应该怎么处理

你好!公司拖欠工资的行为不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。申请劳动仲裁需要准备的资料:1.申请人的身份证2.用人单位的工商注册信息,可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询。3.劳动仲裁申请单,在仲裁委那里

老板不给工资,怎么处理

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。

工地老板不给工资怎么要

律师表示,老板的做法违法!小赵的行为属于违约。小赵即辞即走给公司造成的经济损失,以及招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求小赵承担。《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

被辞退了老板一直不给工资

你好!!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

你好,老板不给结工资要怎么处理

老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬:1. 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。2. 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。3. 也

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    2024-04-27 13:36:36
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