我在一个贸易公司上班，我在职期间做私单，将自己客户转移到另一家公司下单，这违法吗？（客户资源是自己开发的，但是是在职期间）
经济纠纷广东 广州2024-11-21 10:43
律师回复
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月帮助201720人首先，你在入这个公司前，有没有签定这方面的合同，即不在本公司上班，可否带走客户和正在做的订单，一般来说，国内这样情况，谁管你，只要你自已有能力，我们在国外，这是绝对不可以的。 原问题：《我在外贸公司任职期间,在客人同意的情况下,把公司的单移走,这样是否违法？》回复于 2022-12-05 10:05:03
相似问题解答
在职期间做私单属于利用职务之便侵害公司利益吗
视情况而定，在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的，例如以单位名义签的，自己收了钱，就可能构成职务侵占罪。 根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或在职期间自己创办公司卖竞品违法吗
首先这种情况的话，要看你的职业定位和你们老板对你这种行为的认可度是怎样子，如果在一些大型公司这样子的话，是违反了相关的合同规定和相关的约束规定的，如果你只是把公司的产品倒出来，同样的产品去卖到不同的平台上，因为价格或者因此产生的竞争或其他的我是一个销售，已经离职，在职期间服务的一个客户现在要报警，说虚假宣传，我不记得当时怎么和客户说了
公司无故解雇员工需要赔偿，对方要求双倍，不合理啊~！是什么原因？如果是没签劳动合同问题，这个公司要认。但是解雇不是不故解除劳动关系，你们有邮件作为证据，已经是证明了员工 透漏商业机密，客户资源，甚至要挖墙脚，对公司造成损失！那就不是无故了，在职期间注册公司 在职期间注册公司
公司高管任内自己又开个私人公司是否违法，要看与公司的约定。我国法律并不禁止双重劳动关系，也不禁止劳动者以个人身份投资其它单位，公司高管任内自己又开个私人公司是否违法，要看该高管与公司劳动合同的约定，如果未被约定的规定则违法，反之合法。根据《你好，我可以重新结算职工在职期间的薪资吗？我是企业法人，我多发了员工在职期间的绩效。
提供劳动关系有效证据，申请劳动仲裁。一、用人单位不与你签订劳动合同，你可主张从入职第二个月起至离职日止的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八十二条。如没缴社保可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保，法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第相关法律热点
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