您好！劳动仲裁裁决对于加班有哪些证据要求？
劳动争议山东 青岛2024-11-21 17:35
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劳动仲裁需要提供哪些证据清单
劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单劳动仲裁需要收集哪些证据
您好！请您详细描述您的问题。一般来说，申请劳动仲裁需要提供的证据如下：1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书劳动仲裁，能要求加班费吗
您好！具体规定如下：我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向劳动仲裁裁决下来后起诉能增加诉求以及提交新证据么？
先凭现有的证据到劳动仲裁去申请仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意到人民法院去上诉时，1.丢的证据在仲裁之后又找到了还可以向法院提交原来没有交给仲裁庭的证据吗？？！2.在仲裁裁决之后，到法院上诉还可以增加证据吗？？如证人证言 原问题：《在劳动仲裁我有西城劳动仲裁的裁决书 我应该如何要求西城法院强制执行
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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