我是外包的和公司续签劳动合同但并没有给我劳动合同现在几年过去了我可以像公司讨要劳动合同吗公司会不会出现矢口否认给过我劳动合同这件事情
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合同到期了但公司从未给过我劳动合同违法吗
合同到期了,公司不跟你续签,那你的合同就没有效力了。不过,公司要给你经济补偿金,具体标准是按照你2008年之后,在公司的工龄,每年抵一个月工资,满半年不足1年的部分,也抵一个月,不满半年的部分,抵半个月工资。 原问题:《我的劳动合同已经到期原有合同到期,公司与我续签劳动合同,但新的劳动合同给我增加了新的工作职责,我可以拒签并要求赔偿的吗?.
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期,公司没有与你续签同,你好,我想咨询 下,公司和劳动者续签是否可以更改劳动合同再续签
案例: 陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此,B公司的人力资源经理李某无能为力,只得默认这次“调公司劳动合同不续签,我怎么做??
员工不续签劳动合同情况 处理:1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。2. 说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。还不肯签订劳动合同的话,公司公司不与我续签劳动合同
1、未续签劳动合同但仍然维系劳动关系,也就是即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要存在事实用工行为,该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在且有效,应受法律保护。2、由单位提出解除劳动合同,你可获经济补偿金。第一,合同到期解除劳动合同的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了